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蒙能招标澳门威尼斯乐城精神文明创建工作三年迈大步
 
信息来源: | 发布日期:2013-01-17
 

       蒙能招标澳门威尼斯乐城自2007年分设机构以来,一直致力于文明单位的创建,澳门威尼斯乐城领导班子始终如一、坚持不懈地推进文明单位创建工作,以改革创新、与时俱进的时代精神,不断加强党的基层组织建设、精神文明建设和企业学问建设工作,为把澳门威尼斯乐城建设成为“业务精、实力强、诚信好、面貌新”的专业团队迈出了坚实的步伐。

       该澳门威尼斯乐城始终把创建文明单位作为贯彻“两手抓、两手硬”方针的重要途径和有效方法,不断创新思路,加大力度,推动了文明单位创建工作的深入开展。积极构建了组织领导机制、目标责任机制、检查考核奖惩机制,并以创建学习型企业为着力点,以学习实践科学发展观为引导,努力提高职工队伍整体文明素质,做到了强化教育武装人、选树典型启迪人、严明纪律规范人,大力营造了与时俱进的发展环境、寓教于乐的学问环境、优美舒适的生活环境、团结和谐的人际环境、安全稳定的工作环境。同时,按照“培育一种企业精神、升华一个管理理念、确定一个同向目标、规范一套运行体系、塑造一个良好形象”的“五个一”格局,积极探索了企业学问建设活动,使文明单位创建的内容和手段不断丰富,取得了明显的成效,从而为澳门威尼斯乐城发展提供了动力,激发了活力。经营管理水平不断提升,职工生活水平不断提高,企业呈现出了政通人和、干事创业、加快发展的生动局面。经营业绩每年都能按照澳门威尼斯乐城澳门威尼斯乐城下达的任务目标按时完成或超额完成。

       三年来,通过不懈努力,该澳门威尼斯乐城先后荣获“玉泉区精神文明单位” 称号、“呼和浩特精神文明单位”称号、今年8月又晋升为“全区精神文明单位”荣誉称号,三年迈出三大步。该澳门威尼斯乐城员工将继续开拓创新,把这一综合性文明创建成果保持好、发展好。也为澳门威尼斯乐城文明创建工作渗透到招标管理的全过程、扩大精神文明创建成果、向精神文明标兵单位迈进打下坚实的基础。




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