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薛家湾供电局:全员冬训忙“充电”
 
信息来源:薛家湾供电局 | 发布日期:2021-01-19
 

    进入12月中下旬以来,薛家湾供电局营销稽管处启动冬训工作方案。按照该局员工发展中心下发的冬训计划,立足于各自岗位,结合所从事的实际工作,本着“缺什么补什么”的原则,为全处员工详细定制“营养套餐”,实行全员“充电”,切实提升稽查业务能力及综合素质。

    首先制定符合专业特色的培训方案。本次冬训采用员工轮流“上台讲解”的方式进行讲课,根据每个员工所掌握的专业技能常识,充分发挥各自的实际工作特长,将自己最擅长的专业技能常识讲给大家听,相互讨论、取长补短、集思广益,在提高自己及其他人员业务能力的同时,也锻炼了自己的胆识。其次加大奖惩考核力度,号召所有员工在保证完成日常工作的同时及时开展线上答题练习,每月将答题积分进行统计,确保学习效果。根据积分情况及时开展安全、生产及营销工作人员相关电力法规、条例、安全作业规程、营销系统应用、用电信息采集系统、计量装置错误接线、互感器分类及反窃电技术等方面进行专项讲授,并进行了实际操作项目的练习。定时开展月考,对成绩优秀者进行月度绩效奖励,从制度上保证了理论与实际相结合的方式培训取得较好的效果。

    通过本次冬训,不但提高了全处员工的业务能力及安全常识水平,还锻炼了员工们的口头表达能力。在今后的工作中,该处将继续以此种方式开展各种类型的专业培训,以培训为契机,促进全处人员素质及业务水平的提升,确保冬季安全培训工作再上新台阶。



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